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信息之所以成为资本——读曼纽尔·卡斯特尔信息时代三部曲有感

曼纽尔·卡斯特尔(Manuel Castells),1942年出生于西班牙,毕业于梭尔邦大学经济法律系,在巴黎索帮神大学获得了社会学和人类学两个博士学位。1979年迁居美国,成为美国南加州大学传播通信技术与社会讲座教授、加州大学伯克利校区社...

调解技术的魅力 ——读草野芳郎的《调解技术论》

文 / 陈辽敏 《调解技术论》的缘起 《调解技术论》的作者草野芳郎是日本仲裁ADR法学会理事长,曾任日本鹿儿岛地方裁判所所长,日本广岛高等裁判所裁判官。 45年前,他刚任法官的时候,在日本有这样一句话“不要成为调解法官”。当时...

新书速递 | 菊池馨实:社会保障法制的将来构想

日本社会保障法的规范性基础 ▲ 社会保障的目的 在经济学上,由于社会保险是现代社会保障制度的中心,于“社会保障的作用实际上重点放在分散社会风险功能”这个基本认识之下,对于将社会保障看成是以分散风险为中心的制度,特别是在留...

汤黎虹 :《社会法基本理论》

内容简介 · · · · · · 本书主要阐释:社会法的本质——根据综合竞争需要,“汇集”成社会系统,为提升不同人群职业岗位能力而形成。社会法的功能——社会群体以“帮扶”作为社会义务,因应着并以提升职业岗位能力的权利(去除职业岗位的后...

沃尔夫冈·多伊普勒:德国劳动法(第11版)

基本信息 出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2016年1月1日) 外文书名: Arbeitsrecht-Ratgeber Fur Beruf,Praxis Und Studium,11. 丛书名: 德国当代经济法学名著 作者:(...

汉斯·察赫:福利社会的欧洲设计:察赫社会法文集

基本信息 出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2014年6月1日) 丛书名: 培文·社会科学译丛 作者:(德国)汉斯·察赫(Hans Zacher) 译者:刘冬梅 杨一帆 平装: 388页 开本: 16 ISBN: 73012...

荒木尚志:雇佣体系与劳动条件变更法理

内容介绍· · · · · · 本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条...

董保华 :“社会法”与“法社会”

内容介绍· · · · · · 《"社会法"与"法社会"》作者董保华曾在世纪之交系统性地阐述了“第三法域”的观点,提出法律对整个社会关系的规范应当引入宏观、中观与微观的分层理念,具有公私融合特征的社会法应当与公法、私法进行界定。这些观...

冯同庆:《劳动关系理论研究》

内容简介  · · · · · · 《劳动关系理论研究》讲述当前劳动关系问题已成为我国经济社会发展中的重大问题之一。加强劳动关系理论研究,及时把实践中的具体经验和做法提升到理论层面进行分析总结,才能及时发现带有倾向性的普遍...

黄越钦:《劳动法新论》

内容简介 · · · · · · 本书第一版1991年发行,基本上是把多年教学研究的心得,作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件,在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行,使...

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关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)...

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动...

上海市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实...

上海市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 ( 2020年2月10日 ) 各区人力资源社会保障局、各有关单位: 为贯彻落实中央和市委、市政府关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的重要决策部署,...

用人单位如何要求劳动者承担赔偿责任?(终于明白了)

企业在生产经营过程中可能会遭遇各种风险,包括劳动者在工作中对企业财产、自身及他人人身财产可能造成损害所产生的风险。企业作为用人单位对劳动者负有管理职责,在对劳动者的选用、专业技术培训、工作岗位安排及业务考核等管理工作中,均处于主导地位,其中...

天津:天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则(津人社规...

名     称:关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 发布单位:天津市人力资源和社会保障局 文      号:津人社规字〔2018〕14号 关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 ...
自动草稿

律师(实习律师)与律师事务所之间是否为劳动关系有一定争议

一、律师事务所是《劳动合同法》第三条规定的用人单位,可以适用《劳动合同法》 律师事务所律师以外的工作人员,如财务、行政、人事等,与在其它单位工作并无不同,应同样适用《劳动合同法》,构成劳动合同关系。 二、工薪制的律师与律师事务所...