论请求权规范基础方法合乎裁判的目的性

文 / 麻梦林 一、请求权基础理论研究现状及评析 (一)研究现状 通过查阅CNKI等网站,探讨请求权基础理论的文章在5篇左右,分别是王利明撰写的《民法案例分析的基本方法探讨》(《政法论坛(中国政法大学学报)》2004年第2期,...

美国和芬兰开展劳动教育的经验做法

芬兰:注重实际操作 芬兰一直较为注重开展培养学生生存技能的劳动教育。中小学阶段开设跟劳动教育相关的课程,最具代表性的就是技术课、纺织课和家庭经济学课程。技术课和纺织课在小学三年级就开始开设。技术课上,学生学习使用锯、刨子等工具,在老师的指...

美国社会的劳动教育

与生产劳动相结合,是教育发展规律的客观要求。许多国家把生产劳动引进教育领域,以促进教育适应社会经济发展;通过教育和劳动的结合,给学生提供参加校内外社会经济活动的机会,了解不同类型的生产劳动和各种职业生活,从而在观念、心理、技能和职业上为他们...

实境教学法:案例教学的升级版

文/夏敏 当中欧国际工商学院副院长兼教务长丁远教授参观一家公司或工厂时,他看到的东西往往超越常人。别人可能只看到富丽堂皇的办公室或喧闹凌乱的工作间,他却能看到可供中欧多个课程多项主题进行案例学习的可能性。 “在一些人眼中,一家瑞士钟...

从罗胖到劳动法——带你体验一堂真正的案例教学课

文 / 荆瑞 一条朋友圈引发的争议 “罗胖”说,“我不是知识的创造者,我是一个转述者。” 最近逻辑思维的罗胖,推出中国首档硬派知识脱口秀。在他看来,《知识就是力量》就是要带电视观众回归“学习”的本源,用高密度、高质量的知识类...

王利明:民法案例分析的基本方法

今天想和大家一起探讨一下我最近一直关注、研究的一个问题,那就是关于民法学的方法论问题。最近我到德国参加了一个关于方法论的研讨会,德国专门研究方法论的一些权威学者,象卡纳里斯教授、茨末曼教授等人也参加了研讨,会议开了几天,我听了他们关于德国方...

比较法研究方法在劳动法教学中之适用

【摘要】 虽然劳动法具有鲜明的本土化特征,但劳动法教学的诸多领域依然存有比较法研究方法适用之地。文章通过截取劳工用餐时间是否为工作时间、劳动基准法立法背景以及包括过劳死在内的劳工因工作而致精神伤害问题为例来阐述劳动法教学中运用比较法研究方法...

高瑾:劳动法与社会保障法教学方法改革初探

【题目】:劳动法与社会保障法教学方法改革初探 【摘要】:社会经济和法治化的发展,对法学教育提出了新的要求。改革教学方法,在基础理论知识传授的同时,提高学生的职业素质和技能已成为各大法学院校教学方法改革的目标。劳动法与社会保障法作为大学法学...

颜毅艺:论本科法社会学教学的课程安排

【题目】:论本科法社会学教学的课程安排 【摘要】:中国法社会学课程设置历史较短,目前可供选用的法社会学教材也存在着种类少、内容不充分以及未反映最新研究成果等问题。通过对英美法社会学课程安排的考察和借鉴,中国本科法社会学教学可以进行如下创新...

杨飞:劳动和社会保障法学教育课程设置和教学方法的比较研究...

文/ 杨飞,中国人民大学 在法学大家庭里,与法理学、民法学、刑法学等具有悠久历史和深厚积累的传统学科相比,劳动和社会保障法学是一门比较年轻的学科,其进入法学教育殿堂尚不足百年的历史。无论是与西方发达国家的劳动和社会保障法学教育相比,还是与改...

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关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12...

关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维...

瞿森斌:浅析我国解雇保护制度的不足与完善

文/瞿森斌 在目前我国劳动力市场供大于求的情况下,劳动者处于弱势地位,而我国现阶段解雇保护水平过高,虽然是基于保护劳动者的目的出发,但实际上却导致用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,合同短期化现象严重,劳动者的合法权益得不到保护。同...

企业停工停产期间职工待遇的法律适用问题探析

作者:肖荣,华蓥市人民法院副院长 要旨:非因劳动者原因造成企业停工停产,超过一个工资支付周期的,职工提供了正常劳动的,工资标准有约定的从其约定,没有约定,按当地最低工资标准支付;职工未提供正常劳动,为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权,企...

北京市朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白...

4月20日上午,朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白皮书。该院5年来审理的2万余件劳动争议案件中,近六成以判决方式结案,劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件比例达到八成左右,法院依法为劳动者追回各项经济损失约4亿元。同时,劳动争议案...

中华人民共和国工会法(2021年最新)

(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正;根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第...

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中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划 (2021年7月16日) 目 录 一、开创中国工运事业和工会工作新局面 1.党的十八大以来中国工运事业和工会工作蓬勃发展。 2.“十四五”时期中国工运事业和工会工作面临新形势新...

人民大学国发院劳动力市场研究中心举办2022年就业形势研...

来源:人民大学国发院 2022年3月17日上午,由中国人民大学国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主办的《提质加力,适当靠前—2022年就业形势研判与就业政策研讨会》成功举行,来自中国社会科学院、南京大学、首都经济贸易大学和中国人民大学...
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多位代表委员建议将快递外卖员权益纳入劳动法保护

来源:CNBETA 近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。国家统计局公开数据显示,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到2...

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 人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一) 人社部发〔2022〕9号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾...

刘松山:也谈“立法宜粗不宜细”

文:刘松山 /  来源:《法制日报》2003年9月18日 长时间以来,在言及我们的立法方略时,人们有一种普遍性的评价,叫“立法宜粗不宜细”。笔者查阅了一些主要领导人的讲话及其他有关文件,未见此语的正式出处。未见正式出处,却成为比较一致的看...