理论 - 中国劳动法律网

谢德成：新时代劳动法的功能拓展与制度调适

理论 2022年2月12日

内容提要：经济全球化和互联网经济的兴起，使得世界各国的劳动关系结构和形态发生变化，宽松的经济自由政策不断地影响和推动着劳动法的变革和现代化。我国劳动法既要因应用工弹性化的趋势，也要体现新时代中国经济社会发展的特色，重新定位劳动法的功能，探求...

中国特色社会法的发展与完善 ——改革开放 40年我国社会...

理论 2022年2月9日

中国特色社会法的发展与完善 ——改革开放 40年我国社会法发展历程回顾来源：全国人大网改革开放40年，是中国共产党领导全国各族人民不懈努力、砥砺前行，经济社会不断发展，取得重大历史性成就的40年，也是我国民主法治恢复重建、不断发展...

平等协商和集体合同制度的建立、问题及出路 ——工会实践探...

理论 2022年1月28日

企业改革中平等协商和集体合同制度的建立、问题及出路 ——工会实践探索的视角冯同庆* 内容提要：平等协商和集体合同制度从...

[郑文新]：根据职工对美好生活的向往需求，进一步创新工会...

理论 2021年12月13日

作者：郑文新，陕西省安康市镇坪县总工会主席 / 来源：安康市总工会党的十九大报告强调，“创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性”。党的号召，总书记的要求，职工群众的期盼，激励着我们每一...

[李峰]：分享经济背景下劳动关系探析 ——以网约车为例

理论 2021年12月1日

作者：李峰，德恒律师事务所上海办公室合伙人【摘要】分享经济时代，互联网平台创造了新的商业模式，以Uber、滴滴为代表的分享经济模式迅速发展，在给人们的生活带来便利和增加就业机会的同时，也对工业化背景下产生的用工方式和社会保障制度提出...

[王全兴; 王茜]：我国“网约工”的劳动关系认定及权益保...

理论 2021年12月1日

文章来源：《法学》2018年第4期【摘要】：面对“互联网+”和平台经济给劳动法理论带来的挑战，仍有必要并且能够从劳动力与生产资料(劳动条件)相结合的本质来认识和判断“网约工”的劳动用工形式。较之于西方国家在福特...

[王天玉]：超越“劳动二分法”：平台用工法律调整的基本立...

理论 2021年12月1日

摘要：平台用工是一个宽泛的概念，具有劳动法讨论意义的是组织型平台，包括基于劳动合同的模式和非基于劳动合同的模式，后者是法律关系定性争论的对象。此种非基于劳动合同的平台用工模式不同于常规劳动关系，在劳动过程中同时存在一定程度的平台控制与劳务提...

[汪洁华] 立陶宛职业教育学徒制治理结构与特色

理论 2021年10月15日

题目：立陶宛职业教育学徒制治理结构与特色摘要：立陶宛学徒制发展历史较短、规模较小,但通过激发利益相关者参加学徒治理,明确政府、工会、雇主组织、职业教育供给者的作用与义务,能够保障学徒培训质量并通过签订相关合同保障...

[孙萍] “算法逻辑”下的数字劳动:一项对平台经济下外卖...

理论 2021年10月11日

“算法逻辑”下的数字劳动:一项对平台经济下外卖送餐员的研究摘要：信息技术和互联网的发展使劳动过程趋于虚拟化和隐蔽化，在此背景下，算法成为窥探数字劳动政治的重要窗口。基于算法管理的外卖工作，具有“时间内嵌”“情感劳动”和“游...

[夏冰青] 对数字劳动实践的多元化讨论：跳出“剥削”的范...

理论 2021年10月11日

作者：夏冰青 / 来源：搜狐国际劳工组织（International Labour Organization）2021年的最新报告显示，受新冠疫情全球大流行影响，平台劳动已经出现供过于求的趋势。而在其2018年发布的一项于2015-2...

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关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12...

2013年1月2日

关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维...

瞿森斌：浅析我国解雇保护制度的不足与完善

2016年9月30日

文/瞿森斌在目前我国劳动力市场供大于求的情况下，劳动者处于弱势地位，而我国现阶段解雇保护水平过高，虽然是基于保护劳动者的目的出发，但实际上却导致用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同，合同短期化现象严重，劳动者的合法权益得不到保护。同...

企业停工停产期间职工待遇的法律适用问题探析

2016年5月17日

作者：肖荣，华蓥市人民法院副院长要旨：非因劳动者原因造成企业停工停产，超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，工资标准有约定的从其约定，没有约定，按当地最低工资标准支付；职工未提供正常劳动，为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权，企...

北京市朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白...

2016年4月28日

4月20日上午，朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白皮书。该院5年来审理的2万余件劳动争议案件中，近六成以判决方式结案，劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件比例达到八成左右，法院依法为劳动者追回各项经济损失约4亿元。同时，劳动争议案...

中华人民共和国工会法（2021年最新）

2022年1月3日

（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正；根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第...

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