检察机关2021年办理工伤认定工伤保险类行政诉讼监督案件...
来源：东南网 / 最高人民检察院
中新网3月4日电 据最高人民检察院微信公众号消息，2021年，全国检察机关办理涉劳动和社会保障行政管理类行政检察案件800余件，其中工伤认定、工伤保险类行政诉讼监督案件200余件，比2020年上升60...
2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
来源：北京市人社局网站
目 录
一、 加班费支付义务不因单位制度规定而免除
二、 主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎
三、 将员工注册个体工商户规避劳动法不可取
四、 高级管理人员不得滥用职权损害单位权益
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广东高院发布劳动争议十大典型案例
来源：最高人民法院、广东法院网
“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。
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研究生待遇如何 高校研究生毕业薪酬统计
来源：腾讯网
小伙伴你的读研目的是什么呢？欢迎文末留言聊一聊哈~
中国教育在线公布的《2021年全国研究生招生调查报告》或许可以告诉我们部分答案
超过半数考生读研目的是为了提升知识水平、能力以及就业竞争力。
通过对考研动机的调查...
人力资源社会保障部、最高人民法院 联合发布超时加班劳动人...
来源：最高人民法院
图片来源：cfp
近日，为贯彻党中央扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，进一步明确工时及加班工资法律适用标准，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例，对...
山东：山东高院和省人社厅联合召开劳动人事争议案件审判及仲...
9月25日上午，山东高院和省人社厅联合召开劳动人事争议案件审判及仲裁工作新闻发布会，山东高院有关部门负责人通报了近年来山东法院审理的劳动人事争议案件有关情况，公布了五起劳动人事争议审判典型案例；省人社厅有关部门负责人通报了近年来劳动人事争议...
上海：上海虹口法院发布竞业限制劳动争议仲裁与审判白皮书（...
2020年4月29日，上海市虹口区人民法院和虹口区劳动人事争议仲裁院联合召开新闻发布会，发布虹口区竞业限制劳动争议仲裁与审判白皮书，通报2017年至2019年虹口区涉竞业限制劳动纠纷案件审裁情况，并发布典型案例。
上海市虹口区竞业限制...
江苏法院2019年度劳动争议十大典型案例
案例一：用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇裁判要旨
职工产假期间，享受的生育津贴低于其产假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
简要案情
李某于2009年10月进入某摄...
江苏苏州：2019年苏州市劳动人事争议十大典型案例
2020年3月20日上午，市中院召开新闻发布会，通报了全市法院劳动人事争议审判工作情况，并与市人社局联合发布2019年度苏州市劳动人事争议十大典型案例，为劳动者理性维权与企业规范用工管理提供法律指引，涉及大学生就业、非典型劳动关系、...
人社部、最高院联合发布第一批劳动人事争议典型案例
人力资源社会保障部 最高人民法院关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知
人社部函62号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人...
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关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12...
关于确立劳动关系有关事项的通知
劳社部发〔2005〕12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维...
瞿森斌：浅析我国解雇保护制度的不足与完善
文/瞿森斌
在目前我国劳动力市场供大于求的情况下，劳动者处于弱势地位，而我国现阶段解雇保护水平过高，虽然是基于保护劳动者的目的出发，但实际上却导致用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同，合同短期化现象严重，劳动者的合法权益得不到保护。同...
企业停工停产期间职工待遇的法律适用问题探析
作者：肖荣，华蓥市人民法院副院长
要旨：非因劳动者原因造成企业停工停产，超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，工资标准有约定的从其约定，没有约定，按当地最低工资标准支付；职工未提供正常劳动，为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权，企...
北京市朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白...
4月20日上午，朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白皮书。该院5年来审理的2万余件劳动争议案件中，近六成以判决方式结案，劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件比例达到八成左右，法院依法为劳动者追回各项经济损失约4亿元。同时，劳动争议案...
中华人民共和国工会法（2021年最新）
（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过
根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正；根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第...
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中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划（2021年7月...
中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划
（2021年7月16日）
目 录
一、开创中国工运事业和工会工作新局面
1.党的十八大以来中国工运事业和工会工作蓬勃发展。
2.“十四五”时期中国工运事业和工会工作面临新形势新...
人民大学国发院劳动力市场研究中心举办2022年就业形势研...
来源：人民大学国发院
2022年3月17日上午，由中国人民大学国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主办的《提质加力，适当靠前—2022年就业形势研判与就业政策研讨会》成功举行，来自中国社会科学院、南京大学、首都经济贸易大学和中国人民大学...
多位代表委员建议将快递外卖员权益纳入劳动法保护
来源：CNBETA
近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。国家统计局公开数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2...
人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲...
人力资源社会保障部 最高人民法院
关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
人社部发〔2022〕9号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾...
刘松山：也谈“立法宜粗不宜细”
文：刘松山 / 来源:《法制日报》2003年9月18日
长时间以来，在言及我们的立法方略时，人们有一种普遍性的评价，叫“立法宜粗不宜细”。笔者查阅了一些主要领导人的讲话及其他有关文件，未见此语的正式出处。未见正式出处，却成为比较一致的看...