空姐微博吐槽遭解雇起诉航企 法院判解雇有理
因微博评论 “飞机餐难吃”，两名原维珍航空公司的空姐被炒了鱿鱼。为此，两名空姐状告上海外航服务公司人力资源分公司、英国维珍航空公司上海办事处，要求恢复劳动关 系，并分别支付工资加班费14万和12万余元。日前，长宁区法院对此案作出一审判决，认...
劳动者是实现中国梦的重要角色
中国梦是全体劳动者的强国梦，广大劳动者是实现中国梦的根本力量和动力源泉。在实现中华民族伟大复兴的历史征程上，工会要有敢为人先的责任感和使命感，通过推动制度、机制建设和人文精神的培养，创造一切有利条件增强广大职工坚定道路、凝聚力量、实现梦想的...
58同城试推“996工作制” 涉嫌违反劳动合同法
“之前晚上7点下班，现在要到晚上9点才下班。”供职58同城（北京）金融事业部的小唐最近有点郁闷，今年入职没多久，他就“赶上了”公司9月推出的“996工作制”内部动员，“目前就是口头说，暂时没听说有补贴”。
“996工作制”是指工作...
将农民工定期 体检相关规定 纳入劳动法
随着城市建设的迅猛发展，农民工的数量日益增多，农民工的健康和人身安全保障问题必须得到应有的重视。据调研，现在农民工工作环境差，劳动强度大，居住条 件简陋，饮食不规律，在工地猝死事件频发。用工单位为了省钱不愿意为农民工体检。由于经济条件和自身...
学海无涯乐作舟——记上海大学法学院司法研究所所长倪正茂
记者 叶晔 方耀星
位于上海市斜土路和东安路区域内的“四季园”，是徐汇区众多高档住宅小区中的一员。2003年3月到4月，这里曾爆发过一次更换物业管理公司的 风波。时任业主委员会主任的倪正茂说，四季园地下车库和一层楼下的架空层都已计入业主们...
劳动合同法的三方性建议
我国2001年8月正式建立了由国家劳动和社会保障部、中华全国总工会和中国企业联合会、中国企业家协会组成的国家级协调劳动关系三方机制，在建立新 型劳动关系和解决劳动争议等方面都发挥了不可替代的作用。十届全国人大常委会第十九次会议审议的劳动合同...
天津滨海新区劳动争议四方联动调解机制建立
昨日（23日），天津滨海新区构建和谐劳动关系综合试验区再推新举措，正式建立滨海新区劳动人事争议四方联动调解机制并成立滨海新区劳动人事争议人民调解委员会，打造滨海新区预防劳动人事争议的四方联动大调解格局。
■天津滨海新区...
腾讯现最流氓竞业禁止协议 竞争对手几乎覆盖全行业
央广网财经北京11月29日消息 据经济之声《天下公司》报道，今天(29日)，一份被腾讯员工称为“有史以来最流氓的竞业禁止协议”在微博中被曝光。有网友爆料，今年8月份开始，腾讯公司陆续让部分员工签订一份新的竞业禁止协议，腾讯员工被要求离职后两...
民选工会的“理光经验”
工会不是企业主的“附庸”，不是可有可无的“摆设”。工人选举的理光企业工会在维护工人权益方面做出了表率 6月2日，在回忆中共中央政治局委员、中共广东省委书记汪洋4月29日来公司考察一事时，理光（深圳）工业发展有限公司工会（以下简...
高温补贴爱发不发 劳动者任汗水白流
五天两次挂起高温预警意味着广州酷热高温天气的到来。6月至10月期间，广州的露天工作和室内高温工作者又可每月领取150元的高温补贴。对于工作者而言，高温补贴的发放为在炎炎夏日里工作的他们送去一丝清凉，但连日以来，记者走访发现，高温补贴虽有法可...
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关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12...
关于确立劳动关系有关事项的通知
劳社部发〔2005〕12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维...
瞿森斌：浅析我国解雇保护制度的不足与完善
文/瞿森斌
在目前我国劳动力市场供大于求的情况下，劳动者处于弱势地位，而我国现阶段解雇保护水平过高，虽然是基于保护劳动者的目的出发，但实际上却导致用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同，合同短期化现象严重，劳动者的合法权益得不到保护。同...
企业停工停产期间职工待遇的法律适用问题探析
作者：肖荣，华蓥市人民法院副院长
要旨：非因劳动者原因造成企业停工停产，超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，工资标准有约定的从其约定，没有约定，按当地最低工资标准支付；职工未提供正常劳动，为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权，企...
北京市朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白...
4月20日上午，朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白皮书。该院5年来审理的2万余件劳动争议案件中，近六成以判决方式结案，劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件比例达到八成左右，法院依法为劳动者追回各项经济损失约4亿元。同时，劳动争议案...
中华人民共和国工会法（2021年最新）
（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过
根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正；根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第...
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中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划（2021年7月...
中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划
（2021年7月16日）
目 录
一、开创中国工运事业和工会工作新局面
1.党的十八大以来中国工运事业和工会工作蓬勃发展。
2.“十四五”时期中国工运事业和工会工作面临新形势新...
人民大学国发院劳动力市场研究中心举办2022年就业形势研...
来源：人民大学国发院
2022年3月17日上午，由中国人民大学国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主办的《提质加力，适当靠前—2022年就业形势研判与就业政策研讨会》成功举行，来自中国社会科学院、南京大学、首都经济贸易大学和中国人民大学...
多位代表委员建议将快递外卖员权益纳入劳动法保护
来源：CNBETA
近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。国家统计局公开数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2...
人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲...
人力资源社会保障部 最高人民法院
关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
人社部发〔2022〕9号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾...
刘松山：也谈“立法宜粗不宜细”
文：刘松山 / 来源:《法制日报》2003年9月18日
长时间以来，在言及我们的立法方略时，人们有一种普遍性的评价，叫“立法宜粗不宜细”。笔者查阅了一些主要领导人的讲话及其他有关文件，未见此语的正式出处。未见正式出处，却成为比较一致的看...