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55岁女工工作时遭遇车祸能否申请工伤赔偿

丁平富把妻子杨丽平的工伤申请等材料,快递给了记者。 记者 陈炜摄   担心电话里说不清楚这件困扰了自己一年多的事情,缙云读者丁平富把妻子杨丽平的工伤申请等材料,快递给了记者。为了那次交通事故兼工伤的赔偿,丁平富前后奔波一年多,但用人单...

中国劳动保障蓝皮书《中国劳动保障发展报告(2016)》发...

(中国网9月23日讯) 由中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合主办的《中国劳动保障发展报告(2016)》(即中国劳动保障蓝皮书)发布会于2016年9月23日上 午在北京召开。该蓝皮书为社会各界提供了劳动保障综合性科研成果,也为优秀...

越南劳动法规定一天工作不得超过12个小时

生意社5月31日讯 越南政府顷颁布第45/2013/ND-CP号议定,规定有关工作、休息时间及劳动卫生、安全等劳动法执行细则。 根据该议定,一天加班时间不得超过一天工作时间之ㄧ半,正式上班时间加加班时间一天不得超过12个小时,一个月连续加...

武汉:一公司刻数百枚假公章 被员工举报

原标题:员工举报自家公司私刻公章数百枚 楚天都市报讯(记者姬栋 黄士峰)昨日,一名自称武汉赛德勤工程咨询有限公司(以下简称赛德勤公司)部门经理的陈女士称,公司私刻了至少二三百枚假公章,用于参与各项工程的投标。 38 岁的陈女士介...

北京:朝阳法院发布《互联网平台用工劳动争议审判白皮书》

因劳动关系解除、保证金退还、未休假工资发放等问题产生争议,劳动仲裁作出后双方均对裁决不服,今年5月,神州专车司机常先生与天津安驾商务咨询服务有限公司(以下简称天津安驾公司)先后互诉至法院。4月10日上午这起因互联网用工引发的...

职场被迫“自愿”加班成常态 加班费是奢望

近日,网站女编辑积劳成疾,最终因肝癌离世的消息引发社会广泛关注。在“加班文化”盛行的今天,熬夜、久坐、三餐不规律已经成为都市职场的常态。超长工时为何成普遍现象?员工为何“自愿”加班?加班现象又该如何破解?这些问题发人深思。 超...

山西省实施《山西省煤矿劳动用工管理暂行规定》

近日,我省印发并实施了《山西省煤矿劳动用工管理暂行规定》(以下简称《规定》)。集团公司转发通知,要求各公司及集团直属涉煤企业制定相关措施,认真落实执行。 《规定》要求,煤矿企业井下作业推行“四班六小时”工作制。煤矿从业人员应按规定参加养老...

2017全国最低工资标准上调最新消息:休假工资上涨

  上海4月再次上调最低工资标准 据《劳动报》报道,就业是民生之本。记者昨日从上海市政府新闻发布会上了解到,2012年以来,上海市每年新增就业岗位60万个左右,城镇登记失业率始终控制在4.1%至4.2%,全市就业局势保持总体稳定,社保...

劳务派遣员工可否适用特殊工时

最近,某劳动争议仲裁委接到了一起关于因劳务派遣员工是否适用于特殊工时引起的劳动争议。 案件的起因是这样的:扈某与派遣公司签订的两年期劳动合同中没有约定扈某从事的工作岗位适用什么样的工时。扈某被派遣至一家建筑公司工作两年,他发现由于涉及到工期...

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关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12...

关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维...

瞿森斌:浅析我国解雇保护制度的不足与完善

文/瞿森斌 在目前我国劳动力市场供大于求的情况下,劳动者处于弱势地位,而我国现阶段解雇保护水平过高,虽然是基于保护劳动者的目的出发,但实际上却导致用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同,合同短期化现象严重,劳动者的合法权益得不到保护。同...

企业停工停产期间职工待遇的法律适用问题探析

作者:肖荣,华蓥市人民法院副院长 要旨:非因劳动者原因造成企业停工停产,超过一个工资支付周期的,职工提供了正常劳动的,工资标准有约定的从其约定,没有约定,按当地最低工资标准支付;职工未提供正常劳动,为平衡和保护企业经营权及劳动者生存权,企...

北京市朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白...

4月20日上午,朝阳法院发布2011年至2015年度劳动争议审判白皮书。该院5年来审理的2万余件劳动争议案件中,近六成以判决方式结案,劳动者全部胜诉和部分胜诉的案件比例达到八成左右,法院依法为劳动者追回各项经济损失约4亿元。同时,劳动争议案...

中华人民共和国工会法(2021年最新)

(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》第一次修正;根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第...

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人民大学国发院劳动力市场研究中心举办2022年就业形势研...

来源:人民大学国发院 2022年3月17日上午,由中国人民大学国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主办的《提质加力,适当靠前—2022年就业形势研判与就业政策研讨会》成功举行,来自中国社会科学院、南京大学、首都经济贸易大学和中国人民大学...
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多位代表委员建议将快递外卖员权益纳入劳动法保护

来源:CNBETA 近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。国家统计局公开数据显示,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到2...

人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲...

 人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一) 人社部发〔2022〕9号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾...

刘松山:也谈“立法宜粗不宜细”

文:刘松山 /  来源:《法制日报》2003年9月18日 长时间以来,在言及我们的立法方略时,人们有一种普遍性的评价,叫“立法宜粗不宜细”。笔者查阅了一些主要领导人的讲话及其他有关文件,未见此语的正式出处。未见正式出处,却成为比较一致的看...