王全兴教授著作:《劳动法》(第三版)

内容简介 本书凝聚作者多年研究心得,极具理论前瞻性。作者行文既保证了劳动法基本原理的完整性,又注重对某些问题作有一定深度的探讨性论述,书中某些有适度超前性的观点,被后来的劳动制度改革和劳动立法实践所验证和吸收。作者以劳动法立法简史、劳动法...

沃尔夫冈·多伊普勒:德国劳动法(第11版)

基本信息 出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2016年1月1日) 外文书名: Arbeitsrecht-Ratgeber Fur Beruf,Praxis Und Studium,11. 丛书名: 德国当代经济法学名著 作者:(...

黄越钦:《劳动法新论》

内容简介 · · · · · · 本书第一版1991年发行,基本上是把多年教学研究的心得,作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件,在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行,使...

高景柱:转型时期中国女工的身份认同问题——读潘毅《中国女工》

(《中国女工》一书英文版原名为Made In China: Women Factory Workers In a Global Workplace,2005年由Duke University Press/Hong Kong Universi...

沈建峰:瓦尔特曼《德国劳动法》译后记

花了一年多的时间,终于把瓦尔特曼教授的《德国劳动法》翻译成了中文。这是一个艰辛的过程,法律德语本已很是晦涩,德国劳动法的复杂内容和庞大体系更让译 者倍感压力;但这又更是一个收获颇丰的过程,通过本书的翻译,我梳理了自己的劳动法知识,收集了劳动...

荒木尚志:雇佣体系与劳动条件变更法理

内容介绍· · · · · · 本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条...

黎建飞:《劳动法与社会保障法:原理、材料与案例》

北京大学出版社于2015年1月出版的《劳动法与社会保障法》一书以 “原理”、“材料”和“案例”谋篇,力图把抽象的术语具体化,把复杂的背景简单化,把深沉的案例表面化。例如,在“原理”中,作者从“劳动”入手,区分 “劳动”与“就业”,关注劳...

荒木尚志:日本劳动法(增补版)(牛志奎 李坤刚 译)

  内容简介  · · · · · · 《日本劳动法(增补版)》为日本著名劳动法专家、东京大学法学院荒小尚志教授为向外国人系统介绍日本劳动法所著。此次引进中国,作者专门补写了新的内容,使《日本劳动法(增补版)》涵盖了日...

罗伯特·A·高尔曼:《劳动法基本教程——劳工联合与集体谈判》

【内容简介】: 美国的劳动法通常包括两个部分,一是劳工法(labor law),一是就业法(employment law)。本书由美国宾夕法尼亚大学的罗伯特·A·高尔曼教授所著,主要讨论的是美国的劳资关系,如组织工会及体谈判问题,而很...

约翰 W.巴德:《劳动关系:寻求平衡》

图书信息 出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2013年3月1日) 外文书名: Labor Relations:Striking a Balance 平装: 479页 语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 7111403...

随机阅读