《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过,首创夫妻共同育儿假

保障妇女合法权益,是尊重和保障人权的体现,也是社会文明进步的重要标志。2019年9月27日,宁夏回族自治区十二届人大常委会第十五次会议高票表决通过了《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》(以下简称《条例》),这是宁夏首部省级制定颁布的全面系统维...

专职律师不可兼职执业,副总经理就可以干律师?

专职律师不可兼职执业,副总经理就可以干律师? ——从北京一中院的判决看劳动关系如何确立 北京法院官方微博京法网事刊登一篇文章《专职律师不可兼职执业 劳动关系无法成立不受保护》,文章称:柴某与某公司签订了劳动合同,负责公司日常行政等事务,...

专职律师不能兼职 劳动关系不能成立

文 / 王梓茜 柴某与某公司签订了劳动合同,负责公司日常行政等事务,在此期间还在律师事务所担任专职律师。后因被公司拖欠薪金,故将对方诉至法院。北京一中院近日审结了该案件,判定其作为律师事务所专职律师期间,不能与公司建立劳动关系,驳回了柴某...
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明确旅行社与兼职人员的法律关系,避免用工风险

文 / 杨溢律师,北京市华诚律师事务所 国家旅游局颁布的《导游管理办法》于2018年1月1日正式施行,办法进一步明确了取得导游证的前提条件,即取得导游人员资格证,并与旅行社订立劳动合同或者在旅游行业组织注册。由此可见,无论对于旅行社还是导...
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劳动关系认定中的若干典型问题解析

文 / 曾立 劳动合同法第七条关于劳动关系成立的条款规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本文从劳动关系的主体区分、劳动关系的形成原理及举证责任等角度,对劳动关系认定实务中的典型疑难问题进...
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执业律师与兼职大学构成劳动关系吗?

编者注: 我们知道,律师分为在专职律师和兼职律师。专职律师只能在一个律师事务所执业。兼职律师的渠道是特定的,只有在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,经所在单位同意,依照法定的程序,才可以申请兼职律师执业。 ...

不敢一步改成公司制?先来试试“一体化律所”

作者 / 李豪 北京市京师(西安)律师事务所 公司制或提成制,多年来一直是律所纠结的一个问题。 提成制的弊端大家都能看到:人员各行其是,缺乏凝聚力;提成比例过高,律所本身缺乏积累;案源由律师自行控制,律所无法形成统一的案源管理和合理...
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为啥马云公司推合伙制,而合伙律所推公司制?

文/倪伟 上海虹桥正瀚律师事务所主任 来源/微信公众号 虹桥正瀚律师“Zhenghanlawyer” 导读 近年来,律师事务所公司化管理越来越热,似乎这是一个潮流。但大家有没有想过,为什么阿里、万科等,明明是一家公司,却非要推行“...
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律师(实习律师)与律师事务所之间是否为劳动关系有一定争议

一、律师事务所是《劳动合同法》第三条规定的用人单位,可以适用《劳动合同法》 律师事务所律师以外的工作人员,如财务、行政、人事等,与在其它单位工作并无不同,应同样适用《劳动合同法》,构成劳动合同关系。 二、工薪制的律师与律师事务所...
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律师事务所合伙人不是劳动法意义上的劳动者

【基本案情】 2011年9月,罗某调入某律师事务所,经某律所合伙人会议批准为提成合伙人。罗某与某律所签订了一份《提成合伙人协议书》,约定罗某为提成合伙人,年创收最低额度为四十万元,每年留成事务所部分不低于八万元及按事务所规定必须承担的成本...