[维权周刊]企业内部规章制度必须符合法律 要求

杨冬梅 中国劳动关系学院教授   主持人的话   著名劳动法学专家 关怀 教授   在构建和谐社会与构建和谐劳动关系中,企业依法建立内部规章制度,是人们高度关注的问题之一,企业只有依法建立内部规章制度,才能充分调动职工的生产积极性与建立和谐...

曹艳春:论雇主的保护照顾义务

摘要:雇主的保护照顾义务在我国学界未受到足够的重视, 世界各国对其性质也有不同的认识, 本文在梳理其各种认识的同时,分析了赋予雇主保护照顾义务的法理依据, 阐述了雇主保护照顾义务的内容及违反义务的损害赔偿责任。 关键词:雇主;保护照顾义务...

我国劳动争议现状及处理对策研究

中国企业联合会 中国企业家协会 课题组 编者按: 此文为中国企业联合会、中国企业家协会课题组研究报告。此次刊发限于篇幅,略有缩节。 本次课题研究得到了中国企联系统有关行业、地方企联、企协及企业的大力支持,劳动和社会保障部劳动科学研究所...

大学生就业协议纠纷的背后

全国首例用人单位大规模解除大学生就业协议纠纷在渝协商解决,用人单位最终给予33名大学生每人800元的违约补偿。据《重庆晚报》6月16日报道,该市两所高校的33名同学去年12月下旬与“××服”商场签订了“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,快...