公司能否解雇跳楼威胁的员工?

文 / 广东森诺律师事务所 黄连禧1 【摘要】劳动者以跳楼等极端方式要挟公司,来达到其利益诉求。劳动者上述行为不仅危害自身的人身安全,也严重扰乱了用人单位的正常经营管理秩序,违反了劳动者应当遵守的基本劳动纪律和职业道德,情节严重者,用人单...
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执业律师与兼职大学构成劳动关系吗?

编者注: 我们知道,律师分为在专职律师和兼职律师。专职律师只能在一个律师事务所执业。兼职律师的渠道是特定的,只有在高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,经所在单位同意,依照法定的程序,才可以申请兼职律师执业。 ...
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律师(实习律师)与律师事务所之间是否为劳动关系有一定争议

一、律师事务所是《劳动合同法》第三条规定的用人单位,可以适用《劳动合同法》 律师事务所律师以外的工作人员,如财务、行政、人事等,与在其它单位工作并无不同,应同样适用《劳动合同法》,构成劳动合同关系。 二、工薪制的律师与律师事务所...

从王健林万达网科“裁员”看如何“协商一致解除劳动合同”

文 / 杨保全、毕晓旬,中银律师事务所 2017年12月28日,距离2018年元旦放假还有一天,澎湃新闻一篇有关裁员的新闻引爆了朋友圈:《王健林旗下万达网科员工遭集体裁员,超千人已接到通知》。报道称:万达网络科技集团(以下简称“万达网科”...
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如何理解“未及时足额支付劳动报酬”

文 / 张姣云,大成律师事务所宁波分所 根据不完全统计,2014年-2016年期间,全国各级法院审结的各类劳动争议案件中,克扣和拖欠工资纠纷共223,861件,占法院审结的劳动案件总数的35.99%。可见,此类纠纷在司法实务中极为普遍...
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用人单位单方解除劳动合同操作指引

文/吴强 北京市中银(南昌)律师事务所 随着人民群众法律意识的增强,用人单位在劳动用工方面所面对的仲裁和诉讼日益增多,笔者就用人单位在劳动用工方面的法律风险防控作此拙文,不足之处,还望批评指正! 目前我国的法律体系和司法实践主要...
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工伤认定中的特殊情形及其应对

文/李学艳 《工伤保险条例》等法律法规及规范性文件中对于工伤的情形以及视同工伤的情形进行了明确的约定。但在实践当中,企业总会面临一些特殊情形,并对特殊情形是否构成工伤,能否申报工伤保险等问题产生困惑。本文将对实践中常见的一些特殊情况是...

经济补偿金基数计算方法及实操技巧

文 / 黄学宏 前言 用人单位与劳动者合法解除劳动关系,在符合一定条件下,劳动者可依法获得用人单位支付的经济补偿金。涉及经济补偿金的计算,最为困扰用人单位、劳动者的,必然是计算基数问题。举个例子,2017年6月,A职工入职C公司,在...

违法解除劳动合同后的恢复履行问题

文 / 王坤 编者按: 《劳动合同法》对于用人单位的单方解除做了非常严格的限制,用人单位在单方解除劳动合同时,既要满足法定条件,也要遵守法定程序,否则,违反任何一项,都会构成违法解除劳动合同。然而,在实务中,我们发现很多公司对于违法...

加班费要计入经济补偿基数吗?

文︱董传羽,上海信栢律师事务所 几乎没有哪个部门法像劳动法这般,法律规定层出不穷且新旧夹杂,地域标准千差万别又难寻规律。其中,解除或终止劳动合同经济补偿的计算一直以来是劳动法领域里较为复杂的问题,其复杂之处不单在于计算方法繁复(甚至有时需...

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天津市人社局关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知 津人社办发〔2020〕9号 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 为落实市委、市政府和人社部关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情...

天津:天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则(津人社规...

名     称:关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 发布单位:天津市人力资源和社会保障局 文      号:津人社规字〔2018〕14号 关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 ...

关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发〔2003〕12号 ...

劳社部发〔2003〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径。为...

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广东省人力资源和社会保障厅 关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知 粤人社明电13号 各地级以上市人力资源和社会保障局: 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护...