公司能否解雇跳楼威胁的员工?

文 / 广东森诺律师事务所 黄连禧1 【摘要】劳动者以跳楼等极端方式要挟公司,来达到其利益诉求。劳动者上述行为不仅危害自身的人身安全,也严重扰乱了用人单位的正常经营管理秩序,违反了劳动者应当遵守的基本劳动纪律和职业道德,情节严重者,用人单...

季小莉诉海门市升海空调设备有限公司劳动合同案

【判决书字号】 一审判决书:江苏省海门市人民法院(2007)门民一初字第0746号民事判决书。 二审判决书:江苏省南通市中级人民法院(2008)通中民一终字第0180号民事判决书。 案由:劳动合同纠纷。 【诉讼双方】...

从8个法院判例看:关联企业间人员调用的法律风险(附实操管理)

很多企业为了充分使用劳动力,常常通过委派、指派、借调等方式将劳动力输入到与其具有关联关系的企业中,可能是通过调令等调整岗位的红头文件,也可能是解除与原单位的劳动合同,再与新单位重新建立劳动关系,甚至有可能只是领导口头的一句话,常见于工程岗和...

饶志静:就业歧视的司法审查方法

【摘要】 经过多年实践,法院对于就业歧视案件已形成较为稳定的分析框架。在程序上按照劳动关系成立前后,区分为侵权争议和劳动争议两种程序,为受歧视者提供救济之门。实体上则运用侵权理论、劳动保护理论和缔约过失理论,初步建立就业歧视的审查框架。但这...

解雇“三期”女职工要赔“三期”待遇损失吗?

文/张约文,北京炜衡(杭州)律师事务所 《劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定,“女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同”、“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。但是,实践中仍有...

大数据分析:职场中因性骚扰而引发的劳动争议案例

2017年11月,美国好莱坞爆发的“还我职场游行”与“MeToo幸存者游行”两起以抗议性侵行为的事件广受全球关注,引发了政界、学术界、文化界等各个领域内与性骚扰、性侵犯事件相关的广泛讨论。 然而,在事件蛰伏8个月之后,7月25日,一篇...

由医保报销的医疗费应否从赔偿范围中扣除

文 / 李站波律师 在机动车交通事故责任等人身损害赔偿案件中,经常会出现受害人主张的医疗费中有部分或全部已通过医保报销的情形,对于这部分费用,是否属于赔偿义务人的赔偿范围,应否扣除,法律法规及司法解释并未作出明确规定。由此,双方总会为...
自动草稿

劳动者与用人单位资金往来问题的法律分析

文 / 徐林兵 作者按:公司与员工之间经常发生资金往来情况,这些资金往来在没有发生纠纷时于双方都便利,而一旦发生纠纷,双方对资金性质往往会出现不一样的认识。一种观点按劳动争议解决,资金系预支的奖金或绩效提成,另一种观点按民间借贷纠纷处理,...

124份判决告诉您:医疗期满,员工继续提交病假证明,用人单位能否直接解除劳动...

文 / 林振富  来源:华律网 医疗期是除员工有《劳动合同法》第三十九条情形外用人单位不得单方解除劳动合同的期间,并不是员工的治疗期间,医疗期满但员工的治疗尚未结束的发生也是常有之事。但让用人单位苦恼的问题在于,医疗期届满后,员工仍然请假...

如何理解年休假中的“连续工作满12个月”?

文 / 刘立军、宋鹏,北京第二中级人民法院 关键词:带薪年休假,连续工作满12个月 问题提出:带薪年休假中“连续工作满12个月”应如何理解与适用? 案件名称:北京派博时代科技有限公司与黄某劳动争议案 审理法院:一审法院为...

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天津市人社局关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知 津人社办发〔2020〕9号 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位: 为落实市委、市政府和人社部关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情...

天津:天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则(津人社规...

名     称:关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 发布单位:天津市人力资源和社会保障局 文      号:津人社规字〔2018〕14号 关于印发天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则的通知 ...

关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发〔2003〕12号 ...

劳社部发〔2003〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径。为...

重庆市人力资源和社会保障局等4个部门关于应对新型冠状病毒感染...

重庆市人力资源和社会保障局等4个部门关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好社会保险费缓缴工作的通知 渝人社发〔2020〕7号 各区县(自治县)人力社保局、财政局、税务局、经济信息委,各相关单位: 为贯彻落实《重庆市人民政府办公厅关...

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广东省人力资源和社会保障厅 关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知 粤人社明电13号 各地级以上市人力资源和社会保障局: 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护...