季小莉诉海门市升海空调设备有限公司劳动合同案

【判决书字号】 一审判决书:江苏省海门市人民法院(2007)门民一初字第0746号民事判决书。 二审判决书:江苏省南通市中级人民法院(2008)通中民一终字第0180号民事判决书。 案由:劳动合同纠纷。 【诉讼双方】...

从8个法院判例看:关联企业间人员调用的法律风险(附实操管理)

很多企业为了充分使用劳动力,常常通过委派、指派、借调等方式将劳动力输入到与其具有关联关系的企业中,可能是通过调令等调整岗位的红头文件,也可能是解除与原单位的劳动合同,再与新单位重新建立劳动关系,甚至有可能只是领导口头的一句话,常见于工程岗和...

饶志静:就业歧视的司法审查方法

【摘要】 经过多年实践,法院对于就业歧视案件已形成较为稳定的分析框架。在程序上按照劳动关系成立前后,区分为侵权争议和劳动争议两种程序,为受歧视者提供救济之门。实体上则运用侵权理论、劳动保护理论和缔约过失理论,初步建立就业歧视的审查框架。但这...

解雇“三期”女职工要赔“三期”待遇损失吗?

文/张约文,北京炜衡(杭州)律师事务所 《劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定,“女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同”、“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。但是,实践中仍有...

大数据分析:职场中因性骚扰而引发的劳动争议案例

2017年11月,美国好莱坞爆发的“还我职场游行”与“MeToo幸存者游行”两起以抗议性侵行为的事件广受全球关注,引发了政界、学术界、文化界等各个领域内与性骚扰、性侵犯事件相关的广泛讨论。 然而,在事件蛰伏8个月之后,7月25日,一篇...

由医保报销的医疗费应否从赔偿范围中扣除

文 / 李站波律师 在机动车交通事故责任等人身损害赔偿案件中,经常会出现受害人主张的医疗费中有部分或全部已通过医保报销的情形,对于这部分费用,是否属于赔偿义务人的赔偿范围,应否扣除,法律法规及司法解释并未作出明确规定。由此,双方总会为...
自动草稿

劳动者与用人单位资金往来问题的法律分析

文 / 徐林兵 作者按:公司与员工之间经常发生资金往来情况,这些资金往来在没有发生纠纷时于双方都便利,而一旦发生纠纷,双方对资金性质往往会出现不一样的认识。一种观点按劳动争议解决,资金系预支的奖金或绩效提成,另一种观点按民间借贷纠纷处理,...

124份判决告诉您:医疗期满,员工继续提交病假证明,用人单位能否直接解除劳动...

文 / 林振富  来源:华律网 医疗期是除员工有《劳动合同法》第三十九条情形外用人单位不得单方解除劳动合同的期间,并不是员工的治疗期间,医疗期满但员工的治疗尚未结束的发生也是常有之事。但让用人单位苦恼的问题在于,医疗期届满后,员工仍然请假...

如何理解年休假中的“连续工作满12个月”?

文 / 刘立军、宋鹏,北京第二中级人民法院 关键词:带薪年休假,连续工作满12个月 问题提出:带薪年休假中“连续工作满12个月”应如何理解与适用? 案件名称:北京派博时代科技有限公司与黄某劳动争议案 审理法院:一审法院为...

专职律师不可兼职执业,副总经理就可以干律师?

专职律师不可兼职执业,副总经理就可以干律师? ——从北京一中院的判决看劳动关系如何确立 北京法院官方微博京法网事刊登一篇文章《专职律师不可兼职执业 劳动关系无法成立不受保护》,文章称:柴某与某公司签订了劳动合同,负责公司日常行政等事务,...

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范围:公司股票期权激励争议处理研究

公司股票期权激励争议处理研究 【内容摘要】  近年公司股票期权激励引发的争议案件不断增多,然而,由于我国现行法律规范尚不完善,且仅适用于上市公司,由此导致争议处理程序选择和实体裁判的困境。目前较为主流的观点认为,股票期权激励为劳动报酬,其...

亚马逊管理手段引发抗议

文 / 宗禾 当人类对AI(人工智能)创造美好生活存有想象与向往时,AI有可能背离将人类从机械式工作中解放的初衷,加重劳工阶层的“悲惨命运”。如今,这样的事情就发生在全球电商巨头亚马逊公司员工的头上。在AI高科技的监督下,亚马逊的员工莫说...
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加班、失业与打零工:互联网如何改变了我们的劳动?

摘要: 是时候意识到个人努力的局限与边界,反思当下经济运行机制的弊端了。 图片来源@视觉中国 撰文 | 林子人    编辑 | 黄月 整个4月,中国乃至全球职场都在热议中国互联网行业的过长工作时间,中国互联网巨头的种种...

工人日报:被欠薪后,他们拿回工资了吗?

在深圳,一些外来务工人员曾遇讨薪难题,而收集证据、证明劳动关系仍是维权难点 【年终岁末看清欠·追问②】被欠薪后,他们拿回工资了吗?      工人日报—中工网记者 刘友婷 1月9日下午5点半,深圳龙岗区一家服装厂,郑凌从生产...