新中国劳动法学科奠基人关怀:曾因为工人维权成被告

他既是我国劳动法学的奠基人、开拓者,又是新中国劳动立法的见证者和推动者。 “我之所以为工人、为弱势群体打官司不收钱,就是因为他们没钱,却有一肚子冤屈,我怎忍心伸手收他们的钱?那岂不是雪上加霜?” 清明节的前一天,北京八宝山革命公...

常凯:中国第一劳动关系专家

文 / 《中国新闻周刊》记者 滑璇 北京,人力资源与社会保障部所属高级公务员派训中心,由调解仲裁司主持的一场闭门会谈正在进行。 副司长亲自坐镇,参加者有湖南省和常德市两级劳动人事争议仲裁委员会院长,以及中国人民大学劳动关系研究所所长...

董保华:我宁可做“三流”的学者

作者:刘佳、夏草 1954年3月生,山东广饶人,1982年2月毕业于华东师范大学。1987年开始从事劳动法、社会保障法的教学和研究工作。现任华东政法大学教授、博士生导师,中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会...

我与北大劳动法 ——贾俊玲教授访谈记录

(编者按:为配合法学院院史馆建设工作,法学院团委对多位院内退休教授进行了采访,从这些教授们的口述中,法学院历史的点点滴滴就这样鲜活的呈现在我们面前。我们将陆续将部分教授的访谈记录刊登在《北大法律人》上,欢迎各位读者关注。 贾俊...

为了劳动者的权益——记劳动法学家关怀教授

关怀,中国人民大学法学院教授、当代劳动法学家和经济法学家、中国劳动法学和经济法学的开拓者之一。现任中国法学会社会法研究会名誉会长、北京 市劳动法和社会保障法研究会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、中国企协维护企业和企业家合法权益委员会顾问。...

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人社部:养老金并非每人涨6.5% 平衡各类退休待遇

昨日(4月22日),人社部召开一季度新闻发布会,人社部新闻发言人李忠在回答新京报记者提问时表 示,6.5%的调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,企业和机关事业单位退休人员不是分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比 ...

关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)...

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动...

没有退休金的古代人是如何养老的

几千年来以农业为主的中国古代社会,没有什么养老金、退休金,但是古人在养老方面花的心思并不少,除了家庭养老,还有各类养老机构,以及各种针对困难家庭的特殊照顾。 ■梁盼 百姓依赖家庭养老 在古代,不管是普通老百姓,还是政府官员...

员工医疗期满被解除劳动合同,经济补偿金的基数应当如何确定

文 / 张妍   医疗期含义及期限 医疗期,通称病假期,可以从《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第二条规定中确定其含义,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。同...

关于非全日制用工若干问题的意见(劳社部发〔2003〕12号 ...

劳社部发〔2003〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径。为...