美团与前员工纠纷获裁 继续履行劳动合同

【BiaNews报道】9月17日消息，美团被开除怀孕女员工、前美团网媒介总监包女士昨日发表声明称，海淀仲裁办对美团网单方解除劳动合同的结果判决无效，要求美团网继续履行劳动合同。并一次性向包女士支付2013年5月所欠发的工资。

据悉，包女士曾隶属市场部，任职媒介总监。今年1月，包女士怀孕后工作强度不减且经常变相加班，绩效考核分数却很低。她多次与公司反映希望得到照顾，但实际处境没有改变。两篇报道《揭美团网管理劣根性：变相逼迫怀孕女员工离职》以及《美团网内斗遭曝光团购行业增长乏力引纠纷》相继出炉，曝出了美团网近期员工内斗以及公司发展状况。

5月21日，公司认为其利用职务之便向媒体散布不实的公司负面消息，以“严重违反用人单位规章制度”为由，单方面强制解除劳动合同，并且未支付任何赔偿金。

包雅婷不服，向北京市海淀区劳动仲裁办提出仲裁申请，要求美团网恢复与她的劳动关系。美团网于6月9日发表声明称将此事交由法律裁决。

对于海淀仲裁办的裁决结果，包雅婷表示愿意回到美团网继续上班，截至目前，美团方面并未就此事发表声明回应。